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貴金屬集團開展基層黨組織書記抓黨建述職評議考核
作者:楊海瓊 點擊:284 日期:2020-12-10 [] [] []

12月7日上午,貴金屬集團召開2020年度基層黨組織書記抓黨建述職評議考核會,聚焦各基層黨組織書記第一責任人責任,曬成績、曬問題、曬措施,推動集團基層黨建各項工作有效落實。集團黨委書記、董事長朱紹武主持會議。集團在家黨委委員組成考核組對十六名基層黨組織負責人進行專項述職考核。

會上,十二名在職基層黨組織書記對照九個方面的詳細要求,重點圍繞堅持和加強黨的全面領導、履行基層黨建第一責任人職責、落實黨中央和上級黨組織部署的全面從嚴治黨責任、落實基層黨建質量目標考核手冊、推動基層黨建工作各項任務的情況,總結成績和經驗,堅持問題導向,認真查找問題,分析原因,提出了解決問題的具體辦法和措施。述職后,現場回答了黨委委員的提問。

朱紹武代表黨委逐一對述職的基層黨組織書記作深入細致的點評。他指出,一年來,各基層黨組織書記切實扛起第一責任,認真履責,持之以恒夯實黨建基礎,黨建取得不同程度的進步。特別是在圍繞中心、發揮作用、克服“兩張皮”和解決“上熱、中溫、下冷”問題方面,成效顯著。成績的取得,是集團堅持黨的領導、加強黨的建設、推進全面從嚴治黨,把兩個“一以貫之”原則落地實處的具體體現;是推進國企黨建與現代企業制度有機融合,讓黨建工作進一步組織化、制度化、具體化的具體落實;是各位基層黨組織書記、副書記主動擔責、認真履責、扎實盡責的結果。

朱紹武指出,面對新形勢、新任務、新要求,基層黨建工作還存在短板和不足。一是狠抓落實不夠,推動工作力度還要再加強。二是全面過硬不夠,黨建水平還需再提升。三是開拓創新不夠,富有自身特點的工作還需要進一步思考。四是黨建隊伍的政治水平、理論水平、業務能力還不足。

結合工作總結存在的不足及下一步的工作安排,朱紹武提出三方面的要求。一是提高站位、提升認識,充分理解“為什么抓黨建工作”的問題。牢固樹立“把抓黨建作為最大政績”的理念,把黨建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上,切實負起責任。二是突出重點、狠抓落實,著力解決好“黨建工作抓什么”的問題。要做到“六個堅持”:堅持以黨的政治建設為統領,堅持以提升組織力為重點,堅持以圍繞中心、服務大局為目標,堅持以制度建設為根本,堅持以責任落實為保證,堅持以隊伍建設為重點,統攬全局、牽住牛鼻子,抓住要害、找準著力點,切實把黨的政治優勢轉化為發展優勢和競爭優勢。三是統籌研究、深入思考,突出解決好“黨建工作怎么抓”的問題。找準抓黨建工作的方式方法,抓基層服務、責任落實、點面結合、找準問題,推動各項工作落實,確保取得實效。

朱紹武強調,希望通過評議,各基層黨組織進一步明晰思路,更大發揮好向心力、組織力、動員力的作用,在2021年整理行裝再出發,在推進集團管黨治黨進一步從嚴從實上更加有力,在推動貴金屬集團高質量發展上再創新佳績。

四名基層黨組織副書記進行書面述職。會上還進行了民主測評。黨務部門負責人、全國工會代表、省黨代表等基層代表進行評議。

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